RICRUITMENT
新着求人情報
| 企業名 | weeee株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 業界 | 人材・教育 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 募集人数 | 3 名 |
| 業務内容 | 転職や退職時のご相談の問い合わせを頂いたお客様へ、設定されたカレンダーに従ってお客様の相談対応を行います。 〈業務内容〉 〇お客様との問い合わせ対応（公式line、自社媒体） 〇お問い合わせいただいたお客様への対応 〇担当するお客様のサポート 〇お客様との面談（制度説明） 〈業務内容詳細〉 弊社では退職を考えているが踏み出せない方に対して公的支援制度を活用しながら安心して転職活動が行えるように、社会保険労務士の先生と共に給付金を受け取る為のサポートを行っております。 また、併せて転職をしたい方へ転職先のご紹介をする有料職業紹介（転職エージェト）を行っております。 〈あなたにお願いしたいお仕事〉 バックヤードメンバーと連携して相談予約を頂いたお客様へ対して電話やオンラインツールを使っての対応をお願いしております。 1日中お客様にお電話をしているわけではなく、チームで課題解決の打ち合わせをしたり、パソコンと向き合って仕事をする等と様々な業務を行う事が出来ます。 弊社キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザーと連携をして、転職の成功へのサポートも同時に行っています。 〈おすすめポイント〉 【Mission】Pull Everyone (誰もが安心して仕事が出来る社会の創造)というスローガンを掲げ、日々仕事に取り組んでいる会社です！ ■明るい雰囲気と活気のある社内環境 年齢層は 20 代中盤が中心となって会社を盛り上げていて、常に明るい雰囲気と活気のある社内環境を実現しています。 ■仕事とプライベートの充実 社長や取締役は残業については非推奨派で勤務時間内に業務を終わらせる事を評価の一つにもしているため残業は月 10 時間以下となります☆彡 会社ではプライベートと仕事は完全に切り離しているため、土日に仕事をしてもらうことや仕事終わりに食事に一緒に行く事の強要等は一切ありません。 <入社後の流れ＞ ▼入社3日間：座学研修 社会人マナーや敬語、一般常識、業界知識だけではなく、心理学、キャリア構築について一生役に立つ研修を行います。 ▼3日～1週間：事業部研修 業務についての説明をしていきます。 一緒に働く先輩がマンツーマンで丁寧にシステムの使い方、連絡の取り方含めてサポートを行います。 しっかりとしたマニュアルもあるので実際にはマニュアルをみて業務ができますが、安心して仕事が出来るようになるまではきっちりとサポート体制を敷いております。 お仕事の特徴 学歴不問未経験・初心者OKブランクOK経験者・有資格者歓迎平日のみOK週4日以上OK即日勤務OKフルタイム歓迎長期歓迎副業・WワークOK駅チカ・駅ナカ研修あり 職場環境・雰囲気 20代多数にぎやかな職場落ち着いた職場アットホームビジネスライク初心者活躍中長く働ける決められた時間できっちり協調性がある個性が活かせるお客様との対話は多い力仕事が少ない知識、経験豊富知識、経験不要 根気詰めて業務をするというよりは、チームでしっかり話をしながら業務に望む為、社内は常に明るい雰囲気です。 相談や報告、連絡等も上司や同僚にもしやすい環境が弊社にはあります！ 1日の仕事の流れ 【一日の流れ（例）】 10：00～ 事業部朝礼 10：30～ 前日の残タスク、お客様からの連絡確認・対応 12：00～ 昼休み 13：00～ 担当のお客様対応 16：00～ 新規お客様対応 18：30～ タスク確認、翌日アポイント確認 19：00 事業部終礼 帰宅！！！ 会社ではプライベートと仕事は完全に切り離しているため、土日に仕事をしてもらうことや仕事終わりに食事に一緒に行く事の強要等は一切ありません。 好きなようにプライベートは充実をさせて頂き、仕事には集中して臨む事でオンオフをしっかりと切り分けています。 |
| 必須スキル | ・販売経験 ・営業経験 上記いずれかを満たしている方 |
| 尚可スキル | 基礎的なPCスキル（ブラインドタッチができる事） 【こんな方におすすめ】 謙虚で真面目に仕事に打ち込める方 人の意見を尊重して受け入れる事ができる方 目標に対して素直に努力ができる方 |
| 年収 | 300 万円〜
400 万円 |
| 面接回数 | 1回 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 |
| 東京23区 | 台東区 |
| リモート頻度 | フル出社 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 |
| 備考 | ＊給与はグレード制という明確な基準がありそれに伴って決定しております。 一般職 ：260 万円～351 万円 リーダー ：351 万円～403 万円 サブマネージャー ：390 万円～481 万円 マネージャー ：481 万円～533 万円 ＊この先もまだまだご用意しております。事務職の方でも役員まで昇格することも多い にあります。 統括部長まで行くと少なくとも 650 万円の年収となります。 <その他給与に関わる事> 給与改定が 4 月と 10 月にございます。 人事評価シートを活用して、その時の課題をクリアすることで点数がついて一定の点数以上だと給与が上がります。 評価点を一定回数以上とっていくと役職が付いていきます。厳格に評価を行っているため、働いたあなたの能力をしっかりと評価していき給与に反映させていきます。 試用・研修 試用期間あり （3ヵ月） 期間中は契約社員 月給230,000円〜 契約形態以外に待遇の変更はありません 試用期間終了後、正社員へ登用します 待遇・福利厚生 昇給あり社会保険あり賞与あり社員登用あり資格取得支援制度残業手当資格手当 【待遇・福利厚生詳細】 ・社会保険完備 ・交通費支給（全額） ・健康診断 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度 社長や取締役は残業については非推奨派で勤務時間内に業務を終わらせる事を評価の一つにもしているため残業は月 10 時間以下となります☆彡 休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 【休暇制度詳細】 ・年末年始休暇（最長9日間） ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇（取得率100％） ・介護休暇 |
注目ポイント
業績好調の為、昨年新オフィスに移転しました。
人材事業だけでなく、通信ＩＴ事業（ＩＣＴ事業）も好成績の為、若干名の増員を行います。
まだまだ若手の会社ではある為、ポストがまだまだ空いております。
早期に昇進や昇格を見込むことができます。
人材事業だけでなく、通信ＩＴ事業（ＩＣＴ事業）も好成績の為、若干名の増員を行います。
まだまだ若手の会社ではある為、ポストがまだまだ空いております。
早期に昇進や昇格を見込むことができます。
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