RICRUITMENT
新着求人情報
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 業界 | IT |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 募集人数 | 5 名 |
| 業務内容 | 人材コーディネーター業務 当社スタッフを、最適な企業にマッチングしていきます。 スタッフの面接、スタッフが配属先で活躍するためのサポートを行ないます。 電話はもちろん、時には直接の職場訪問も行ないながら状況を確認し、配属先に定着できるようフォローしていきます。 |
| 必須スキル | 学歴・ブランク不問 ★人柄・意欲重視の採用です！ |
年収 | 310 万円〜
700 万円 |
| 面接回数 | 2回 |
| 休日休暇 | シフト制 |
| 東京23区 | 大阪 |
| リモート頻度 | フル出社 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 |
| 備考 | 最初の1～2ヶ月は先輩について、実際にスタッフが配属となる、大手キャリアショップなどでの業務などを通して、まずは現場を知っていただくことからスタートします。社会人としてのマナーやコミュニケーション力を身につけていただきます。基本的な仕事の流れを学んだのち独り立ちとなります。 |
注目ポイント
☆様々なキャリアプランが実現可能
ゆくゆくは、事業運営に携わることも可能。
エリアマネージャー→シニア・マネージャー→ゼネラルマネージャーと、着実にステップアップすることができます。また、希望次第ではキャリアチェンジもOK。法人営業に挑戦したり、人材採用のスペシャリストを目指したりと、様々なキャリアを実現していただけます。
ゆくゆくは、事業運営に携わることも可能。
エリアマネージャー→シニア・マネージャー→ゼネラルマネージャーと、着実にステップアップすることができます。また、希望次第ではキャリアチェンジもOK。法人営業に挑戦したり、人材採用のスペシャリストを目指したりと、様々なキャリアを実現していただけます。
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