RICRUITMENT
新着求人情報
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 職種 | 個人営業 |
| 業界 | |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 募集人数 | 3 名 |
| 業務内容 | 【100%反響営業】業界トップクラスのセールスがマンツーマンで「契約の秘訣」を伝授します。 具体的には 不動産投資をご検討されている富裕層やサラリーマンの方へ、都心部の中古ワンルームマン ションを提案・販売します。 お客様からのお問合せは月平均300件ほど。 ニーズを深掘り、お客様ごとに最適なコンサルティングをお任せします。 まずは業界のこと、当社のことを理解することからスタートしていきましょう。 入社後の流れ スキルに合わせ、不動産投資や当社について、実務目線で座学にてレクチャー。 チームに配属後は実際の反響営業を通して取得したアポに先輩社員が同行。 先輩社員の商談に同席したりと、様々な商談の中でコンサルスキルを磨き、入社1～3か月程度 での単独交渉を目指していきます。 教育研修制度 業界経験の無い方は、まずはインサイドセールス（IS）としてお客様へのアプローチからスタート。 反響をいただいたお客様からアポイントを取得し、フィールドセールス（FS）へ繋ぎます。 早期にFSとして商談からクロージングまで対応できるよう、コンサルスキルを身につけていきま しょう。 配属先の編成 当社営業部には、20代前半～30代のメンバーまで在籍。 週に一度、スキルアップMTGも開催しており、トップクラスのセールスの商談事例を直接学べま す。 会社全体の男女比は6:4と、女性も多く活躍しています。 また、入社3年目20代で課長職などの要職を務める社員もおり、年功序列ではなく成果主義な環 境です。 |
| 必須スキル | 業界経験者～営業未経験者まで、それぞれに合わせたキャリアパス・待遇をご用意しておりま す。 ▼以下いずれかの経験もしくはマインドをお持ちの方 ・異業種での営業経験 ・テレアポ経験 ・飛び込みや訪問販売の経験 ・BtoBのプッシュ型ではなく、完全反響のプル型営業に興味のある方 ・成果を上げることにこだわることができる方 |
| 尚可スキル | ※業界経験者の方や、営業として成果を上げてこられた方は優遇いたします。 |
| 年収 | 420 万円〜
1500 万円 |
| 面接回数 | 2回 |
| 休日休暇 | 週休二日制 |
| 東京23区 | 千代田区 |
| リモート頻度 | 週2,3リモート |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 |
| 備考 | ▼業界経験者 月給35～100万円以上＋インセンティブ ※経験、能力を最大限考慮し決定いたします。 ▼未経験者 月給28～35万円以上＋インセンティブ 【年収例】 ・メンバークラス：約800万円 固定年収420万円＋インセンティブ380万円（年間30契約） ・プレイングマネージャー：約2400万円 固定年収600万円＋インセンティブ1800万円（年間55契約） ※成果次第で初年度年収1,000万円以上も可能です。 初年度の年収 600万円～1000万円 モデル年収例 年収700万円 ／ 25歳 インサイドセールス職 経験1年 年収1200万円 ／ 23歳 係長職 経験2年 年収2000万円 ／ 28歳 課長職 経験2年 昇給・賞与 2か月ごとの昇給査定 諸手当 ■家賃補助6万円支給 ■交通費全額支給 ■高額インセンティブ（詳細は面接時にご説明いたします。） ■資格手当 休日・休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制 （水・日もしくは火・土※配属先による） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 |
注目ポイント
いきなりフィールドセールスで結果出しましょうではなくインサイドセールスから比較的コツコツできます。
また未経験でも最低年収360万円スタート(仮)＋家賃手当6万円(規定あり)なので、実質年収420万以上。
20代は頑張れる環境あります。
また未経験でも最低年収360万円スタート(仮)＋家賃手当6万円(規定あり)なので、実質年収420万以上。
20代は頑張れる環境あります。
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