RICRUITMENT
新着求人情報
企業名 | 非公開 |
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職種 | 総務・人事 |
業界 | 人材・教育 |
雇用区分 | 正社員 |
募集人数 | 1 名 |
業務内容 | ~未経験歓迎/SES事業を展開する当社のPR、採用業務/大手企業と直接取引/月残業30h程度・育休産休実績有~ ■職務内容: エンジニア派遣のSES事業を展開している当社にて、今後エンジニア派遣の登録者を増やしていくために、SNSや求人広告を通じて自社の魅力を訴求~採用成功に導いて頂くための採用に関わる業務全般をお任せします。 中でも、自社の魅力を訴求するためのPR活動を促進していただけることを期待しています! 未経験でも、IT業界についての基礎知識や業務フローの教育を行いますので、徐々に業務をキャッチアップしていただけます! ■業務詳細: 社外広報(PR)~採用に関わる業務全般を行っていただきます。 採用広報コンテンツ等の立案、制作(SNS運用など)/集客のためのスカウティング(求職者へダイレクトメールの配信)/求職者との連絡や面談、面接の日程調整 <業務になれてきたら...> 企業の中途採用における採用計画の立案、実行/個人事業主の契約計画の立案、実行/採用ターゲットの策定/採用媒体(求人広告等)の選定と掲載、運用/営業チームとの採用面における連携 ■入社後流れ: 入社後~3か月はまずは同社を知っていただくことから始めていただきます。具体的には営業チームの社員と共に日々お客様から求められていることをキャッチアップしその後求職者とのマッチングに至るまでの一連の流れを学んでいただきます。 この期間でIT技術やITリテラシーについてキャッチアップしていただきます。 その後求職者の集客における広報活動や面接の日程調整をお任せし、ゆくゆくは採用業務にも携わることが可能です。 入社~独り立ちまで4~5ヶ月でOJTで教育しますので安心してご入社いただけます。 ■組織構成:責任者1名、営業メンバー5名(男性3:女性2)、事務1名(女性)、派遣社員1名(女性)での8名です。 社風は自由な社風であり年齢問わず社員同士の仲が良く居心地の良い環境です。 異業種の営業経験者、旅行代理店などの販売接客業からの転職者も在籍しています。 |
必須スキル | ・顧客折衝経験 ・企業PRや、採用業務等に興味のある方 |
尚可スキル | ・採用業務のご経験 ・ITに関する知識をお持ちの方 ・SNS運用経験 |
年収 | 300 万円〜
350 万円 |
面接回数 | 2回 |
休日休暇 | 完全週休二日制 |
東京23区 | 新宿区 |
リモート頻度 | フル出社 |
勤務時間 | その他 |
備考 | 就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ■休憩:60分 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給消化率100% ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(実績あり) ■夏季休暇(7月~9月の間で3日間) |
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