RICRUITMENT
新着求人情報
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 職種 | 総務・人事 |
| 業界 | IT |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 募集人数 | 1 名 |
| 業務内容 | 【主に担当していただくこと】 非エンジニア/エンジニアの採用業務をお任せします。 【人事採用担当の具体的なお仕事内容】 ・採用HP、媒体管理による広報活動 ・中途採用の戦略立案〜実行 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・リファラル採用・タレントプールの仕組化 ・面接官の教育システムの構築と実行 ・採用基準、ガイドラインの設計 ・採用に関するブランディング戦略の企画と実施など ※現在1名体制で業務を行っていますが、採用ニーズ急募のため現場担当者と連携強化を目指しています。 特に開発組織での専門職（エンジニア採用を担っていただける方を歓迎いたします) |
| 必須スキル | ・人材紹介会社で法人営業経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用の業務経験がある方 ・エンジニア採用のご経験がある方 |
年収 | 450 万円〜
470 万円 |
| 面接回数 | 1回 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 |
| 東京23区 | 新宿区 |
| リモート頻度 | フル出社 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 |
| 備考 | あなたの力で会社が飛躍的に成長した！というような 日本で一番エンジニアが成長する会社を共に 「つくっていく」経験を味わっていただけるはずです。 |
注目ポイント
【こんなところがお仕事の魅力です】
・人事本部の主要メンバーとして組織作りに携われる。
まずはフランクにお話ししませんか？ご興味のある方はぜひご連絡ください。
お待ちしております！
・人事本部の主要メンバーとして組織作りに携われる。
まずはフランクにお話ししませんか？ご興味のある方はぜひご連絡ください。
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